Системы управления стандартами в промышленности
Системы управления стандартами в промышленности
Системы управления стандартами в промышленности
Системы управления стандартами в промышленности
Системы управления стандартами в промышленности
Системы управления стандартами в промышленности

Минтруд России разъяснил порядок применения ЕТКС

28 Декабря 2018

     Как отмечено в письме Минтруда России от 20.12.2018 N 14-3/ООГ-10216:
     
     1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих:
     
     - характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующих им тарифных разрядов;
     
     - требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.
     
     2. Тарифно-квалификационные характеристики, приведенные в ЕТКС, содержат описание основных наиболее часто встречающихся работ по профессиям рабочих.
     
     Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливаются на предприятиях, в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями или другими документами.
     
     3. ЕТКС носит для работодателя рекомендательный характер.
     
     Кроме того, в письме отмечено, что работодатель вправе самостоятельно определять:
     
     - штатное расписание;
     
     - наименование подразделений;
     
     - наименования должностей (профессий рабочих) и трудовых функций работников;
     
     - категории (разряды) с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций).
     
     При этом необходимо учитывать, что для целей предоставления работникам компенсаций и льгот наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.