Системы управления стандартами в промышленности
Системы управления стандартами в промышленности
Системы управления стандартами в промышленности
Системы управления стандартами в промышленности
Системы управления стандартами в промышленности
Системы управления стандартами в промышленности

Роструд разъяснил порядок проведения работодателями самоконтроля по соблюдению требований трудового законодательства

13 Апреля 2018

     В письме Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ отмечено, что Рострудом проведен ряд мероприятий по внедрению системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства.
     
     Данные мероприятия основывались на положениях Методических рекомендаций для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и Методики апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства, которые могут использоваться в работе.
     
     Как следует из Методических рекомендаций, внутренний контроль (самоконтроль) - добровольная оценка работодателем соответствия своей деятельности обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством организационных мер, процедур и инструментов.
     
     В Методических рекомендациях отмечено, что на предприятии может быть внедрена служба внутреннего контроля, подразделенная на два отдела:
     
     - по контролю за соблюдением требований по охране труда (специалисты по охране труда, трехступенчатая комиссия);
     
     - по контролю за соблюдением иных требований трудового законодательства (внутренние контролеры-инспекторы).
     
     К основным направлениям деятельности службы внутреннего контроля отнесены:
     
     - учет и анализ состояния и причин нарушений работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
     
     - участие в проведении специальной оценки условий труда;
     
     - согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации;
     
     - разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по выявлению и предупреждению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
     
     - обеспечение структурных подразделений локальными нормативными актами организации, учебными и методическими материалами;
     
     - доведение до сведения работников содержания предписаний действующих законодательных актов;
     
     - рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников;
     
     - подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных нарушений.
     
     Сведения о результатах мероприятий внутреннего трудового контроля могут быть формализованы в табличном виде.
     
     В свою очередь, в Методике апробации определены порядок работ и критерии отбора хозяйствующих субъектов для проведения апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.